Valores

Jue, 09/17/2015 - 16:01
  • Iniciativa: Proponer ideas, proyectos, actividades y acciones de manera autogestiva orientadas a mejorar el trabajo y los resultados.
  • Trabajo en equipo: Colaborar de manera conjunta con los integrantes del equipo, así como con las diversas áreas de la Universidad para la consecución de los objetivos.
  • Solidaridad: Apoyar en todo momento y en la medida de las posibilidades a los distintos integrantes del equipo para alcanzar las metas comunes.
  • Compromiso: Tomar conciencia de las promesas y asumirlas con responsabilidad para la consecución de su cumplimiento.
  • Aprendizaje colaborativo: Compromiso con el aprendizaje del otro como si fuera el propio.
  • Innovación: Generar productos, procesos, servicios, tecnologías e ideas en una dinámica de mejora continua.
  • Adaptabilidad: Aceptar el cambio constante y generar las estrategias que permitan afrontarlo.
  • Flexibilidad: Ofrecer productos y servicios que puedan ser utilizados en el lugar y el momento que sean requeridos, a conveniencia del aprendizaje de los usuarios.
  • Transparencia: Ejecutar los procesos de manera abierta y clara promoviendo en todo momento la mutua confianza.
  • Eficiencia: Realizar las labores de la mejor manera optimizando y administrando los recursos, en pro de atender y entregar los productos en el menor tiempo.
  • Imparcialidad: Los integrantes del equipo no deberán realizar actos discriminatorios de ningún tipo, otorgando a todas las personas igualdad de trato y condiciones.
  • Lealtad: Actuar con fidelidad al cargo desempeñado, y manifestarse de manera solidaria para con  los miembros del equipo, velando siempre por el bien común.