¿Quiénes somos?

Espacio de Formación Multimodal e-UAEM es el nombre con el que se conoce a la Dirección de Formación Multimodal, adscrita a la Secretaría Académica de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

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¿Qué hacemos?

Primordialmente, implementamos la formación multimodal en la UAEM.  Producimos asignaturas híbridas y virtuales y acompañamos a las Unidades Académicas para llevarlas a cabo, formamos a docentes tanto para la producción de asignaturas como para la asesoría en línea, además, operamos espacios virtuales como las plataformas y espacios físicos como el Centro de Autoacceso y la Sala Multimedia.

Cabe resaltar que hemos conformado un equipo multidisciplinario con expertos en diseño instruccional -de acuerdo con nuestro modelo universitario, diseño formacional- que diseñan y asesoran a los docentes en la estructuración de asignaturas híbridas y virtuales, expertos en diseño multimedia que se encargan de la producción de recursos educativos digitales, expertos en informática que administran las plataformas y dan soporte técnico, y expertos en gestión que procuran la correcta operación de e-UAEM.

Nuestra visión y misión
Valores
Nuestra visión y misión

e-UAEM, labora día a día poniendo en práctica su filosofía y metodología de trabajo a través de tres pilares fundamentales que le caracterizan: misión, visión y valores.

La Visión de e-UAEM es construir y consolidar un concepto de formación multimodal de alta calidad para satisfacer de manera flexible e innovadora las necesidades educativas, con especial énfasis en los jóvenes y en los diversos sectores poblacionales vulnerables y/o marginados del Estado de Morelos, a través de diseños universales, siendo un referente nacional e internacional en el ámbito de las modalidades no convencionales de aprendizaje.

La Misión de e-UAEM es ofrecer productos y servicios educativos flexibles y de alta calidad mediante el aprovechamiento de recursos humanos, materiales y tecnológicos, con el fin de formar universitarios innovadores, creadores; críticos, éticos; capaces de aprender de manera independiente y colaborativa; con sentido humanista y comprometidos con la sociedad.

Valores

  • Iniciativa: Proponer ideas, proyectos, actividades y acciones de manera autogestiva orientadas a mejorar el trabajo y los resultados.
  • Trabajo en equipo: Colaborar de manera conjunta con los integrantes del equipo, así como con las diversas áreas de la Universidad para la consecución de los objetivos.
  • Solidaridad: Apoyar en todo momento y en la medida de las posibilidades a los distintos integrantes del equipo para alcanzar las metas comunes.
  • Compromiso: Tomar conciencia de las promesas y asumirlas con responsabilidad para la consecución de su cumplimiento.
  • Aprendizaje colaborativo: Compromiso con el aprendizaje del otro como si fuera el propio.
  • Innovación: Generar productos, procesos, servicios, tecnologías e ideas en una dinámica de mejora continua.
  • Adaptabilidad: Aceptar el cambio constante y generar las estrategias que permitan afrontarlo.
  • Flexibilidad: Ofrecer productos y servicios que puedan ser utilizados en el lugar y el momento que sean requeridos, a conveniencia del aprendizaje de los usuarios.
  • Transparencia: Ejecutar los procesos de manera abierta y clara promoviendo en todo momento la mutua confianza.
  • Eficiencia: Realizar las labores de la mejor manera optimizando y administrando los recursos, en pro de atender y entregar los productos en el menor tiempo.
  • Imparcialidad: Los integrantes del equipo no deberán realizar actos discriminatorios de ningún tipo, otorgando a todas las personas igualdad de trato y condiciones.
  • Lealtad: Actuar con fidelidad al cargo desempeñado, y manifestarse de manera solidaria para con los miembros del equipo, velando siempre por el bien común.